一、企業愿景：成為全球受尊重的壓縮機企業

內涵：以依靠員工、尊重員工去贏得員工對企業的忠誠與尊敬；以一流的品質、優良的服務去贏得客戶的尊敬；以技術領先、性能領先去贏得同行的尊敬；以環保事業為已任和勇于承擔社會責任而贏得社會的尊敬。

二、企業宗旨：員工滿意 顧客滿意 股東滿意

  內涵：員工滿意是基石。尊重員工，依靠員工，為員工提供實現自我價值的舞臺。建立員工發展機制和激勵機制，堅持為員工辦實事，引導全員創新創造，提升個人、團隊和企業的價值；

  顧客滿意是核心。感恩，創新，通過提供高品質的產品和服務，為用戶創造更多價值；真誠、共贏，與上下游合作伙伴共同構建可持續發展產業鏈生態體系；

  股東滿意是目標。誠信經營，回報股東，造福社會和國家。

三、企業價值觀：敬業 擔當 同創 共享

  內涵：“敬業”是全體員工的基本品質和職業素養，倡行“崗位有我就能，不作為就下位”，每個員工要在組織中去創造最大的價值；“擔當”，是一種勇氣和責任感，是迎難而上、不屈不撓的可貴品質；“同創共享”，是全員創新，創造企業價值，公平公正地共同分享企業的發展成果。

四、企業使命： 保護地球生態環境， 改善人類生活品質

內涵：公司堅持科學發展觀，始終以建設“環境友好型、資源節約型”企業為己任。致力于產品環保，追求對環境的零破壞；致力于產品節能，研發制造生產節能環保壓縮機；致力于資源節約，開發超小型新產品；致力于節能減排，注重過程綠色生產。

通過技術創新，為冰箱提供節能環保核心部件，惠及千家萬戶，為人民享受低成本、高品質的生活提供服務；為員工家庭幸福生活提供保障。

五、文化倡導理念

1、 追求卓越的激情文化

追求卓越，全力以赴，精益求精，超越自我

目標導向，以終為始，創先爭優，勇爭第一

倡導斗志

倡導激情

2、 公平務實的競爭文化

量化管理，數據說話

定目標，明標準，評業績，比貢獻，創先進

功成不必在我，功成必定有我

找差距、學先進、立標桿

倡導學習

3、 客戶為中心的奮斗者文化

主動挑戰高目標，做最美奮斗者

以客戶為中心，為客戶提供獨特價值

客戶的成功就是我們的成功

為下道工序服好務，為內部客戶服好務

4、 賞罰分明的績效文化

千斤重擔人人挑，人人頭上有指標

賞罰不明，百事不成；賞罰若明，四方可行

結果導向,獎優罰劣

讓有為者有位，吃苦者吃香，業績好者收入高